SELAMAT DATANG DI BLOG BG NUR KOMTING @Bahagialah bagi orang yang mengerti akan arti cinta@

KEINGINAN KAUM WANITA

KEINGINAN KAUM WANITA

Didampingi seorang laki-laki yang Sholeh..
Didampingi seorang laki-laki yang mampu
menasehati dalam kebaikan..

Didampingi seorang laki-laki yang mampu
membimbing dan mendidik istri serta anaknya untuk
meraih ridho NYA..

Didampingi seorang laki-laki yang bertanggung
jawab yang berusaha menafkahi lahir maupun bathin..

Didampingi seorang laki-laki yang mampu membawa
sang istri menuju Surga_Nya..

Setuju ?
Klik

Cinta Maya

,,," CINTA MAYA ",,,

Facebook, , , ,
Dari sini aku mengenal mu
Kau tambahkan aku sebagai teman mu
saling update status
Kau lemparkan comment dan like di setiap status ku
Kau upload dn tag foto" mempesona mu
ke dinding profil ku
Kau hempaskan kata" manis memuja di setiap comment mu
Curahkan semua perhatian mu
hanya pada ku
terus dan menerjang
Hingga aku terpaut gamang dengan rasa merayu memanja
Benih" cinta tertanam pada alam maya
Tidak kau lupa kirim pesan di inbox ku
Kau lerai seribu kata cinta
meluruhkan lara hati
Merobohkan ego menjadi kepingan" cinta alam maya
haah. . . .
Mengapa hanya di alam maya aku mengenal mu dan meminta mu
Dapatkah ku temui mu dlam nyata ku
Wahai engkau cinta alam maya
Ku ingin cinta maya ku nyata, , , ,

Sumber

Jatuh Cinta

Masa foen dex Loen turi Gata
Photo Loen Pandang Loen jatuh Cinta
Lage sang uLoen nyoe dex ka GiLa
Gata Loen cinta tateupeu hana

seureung dex uLoen kirem pesan
tapi digata tabaLah hana
namun Loen dex tetap Loen saba
Harapan hatee beu ek bahagia

tip uro sabe uLoen berjuang
uLoen dekatan ngon gata sayank
seureng Loen cuba keuneuk cue hate
beu ek meusampe gata Loen cinta

Hana hana Loen mengalah
beuthat cinta Loen nyoe han tabalah
Loen tem Loen tem dex bertahan
Sampe cinta Loen nyoe tabalah...

LUPAKAH KAU PADAKU



,,,"LUPAKAH KAU PADAKU",,,

Terapung di kesunyian
Dalam rinai rindu di hati
Sendiri ku disini
Menanti dirimu kembali
Mungkin telah habis kata untuk ku ungkap semua
Namun kau tetap saja berlalu meninggalkan diriku
Dengan berpayung kesetiaan
Aku masih di sini
Bersama secerca harapan
Yang masih tersisa
Tik...tik....
Suara hujan merintikpun
Temaniku di sini menantimu
Di Tempat pertama kita bertemu
Tapi mengapa kau ta kunjung datang....???
Ya....
Mungkin kau telah lupa padaku
Lupa pada cinta yang telah kau tinggalkan untukku

sumber

Karakter Pasaangan Dalam Percintaan

PERCINTAAN..

Mengenal karakter manusia itu menarik. Apa yang tampak di permukaan, belum tentu sesuai dalamnya..
Ada yang bawaannya keras, tapi gak tegaan. Ada yang bawaannya kalem, tapi mematikan. Mengenal orang perlu waktu..
Ada yang seolah emosional, tapi lepas dan tidak 'menyimpan'. Ada yang kelihatan bijak, tapi 'aktor' licik yang lihai..
Ada yang seolah happy family, punya segalanya, ternyata dalamnya sangat rapuh dan penuh kebohongan..
Tapi lucunya, banyak orang lebih suka dibohongi dengan kemanisan, daripada menghadapi spontanitas yang menyakitkan..
'Kebanyakan' orang-orang yang cerai, memiliki pola-pola yang mirip, kecuali memang kasus 'salah pilih' orang (sakit jiwa).
POLA yang paling banyak: Wanita berharap lebih terhadap suaminya. Kenyataan saat pacaran, beda dengan setelah nikah. Kecewa deh..
Mereka saat pacaran dalam kondisi saling 'pacing', alias mengikuti apa maunya pasangan. Seolah cucok gitu lho. Maklum masa promosi..
Begitu nikah, masa promosi usai, karakter asli kelihatan. Saling 'leading' dimulai. Aku maunya begini, ikuti aku..!! *Jeduerr
Begitu mulai ribut-ribut, datang 'orang ketiga' yang 'seolah' mendamaikan hati >> Padahal pola lama terulang lagi >> masih masa promosi, DoDoL..!
Kalo gak punya komitmen untuk menjaga pernikahan, mau bilang dia ilmu agamanya sekuat apa, cari alibi untuk mengucap 'pisah'. *babak 1 usai*
"Sukses itu berPOLA, gagal juga berPOLA" >> bukan hanya di bisnis, tapi juga dalam pernikahan..
Belajarlah untuk bertumbuh dengan memahami orang lain, bukan hanya meminta orang lain memahami diri kita..
Kesempurnaan bukan pada perjalanan, tapi pada proses pembelajaran..


sumber

Motivasi Kerja Organisasi

Motivasi berhubungan dengan kekuatan (dorongan) yang berada di dalam diri manusia, sehingga motivasi kerja menunjuk pada kondisi-kondisi (di dalam dan di luar individu) yang menyebabkan adanya keragaman dalam intensitas, kualitas, arah dan lamanya perilaku kerja. Ada 3 teori yang berhubungan dengan motivasi kerja, yaitu :

1. Teori Pengharapan

Pada teori ini, orang akan termotivasi dengan baik bila ada peluang untuk mendapatkan insentif pada masing-masing individu. Hal ini terkait dengan 3 konsep, berupa :
a. Nilai (Value)
Setiap bentuk insentif memiliki nilai positif atau negatif bagi seseorang. Termasuk apakah nilai tersebut besar atau kecil bagi seseorang

b. Instrumentalitas
Ada hubungan antara pekerjaan yang harus dilakukan dengan harapan yang dimiliki. Dengan kata lain, pekerjaan dilihat sebagai suatu alat untuk mendapatkan suatu yang diharapkan sehingga muncul motivasi

c. Pengharapan
Persepsi tentang besarnya kemungkinan keberhasilan mencapai tujuan/hasil kerja
Ada 3 macam insentif, yaitu :
a. Insentif materiil, merupakan penghargaan yang tangible, seperti bantuan keuangan
b. Insentif solidaritas, merupakan penghargaan dari organisasi dan rekan sejawat
c. Insentif sesuai tujuan organisasi, merupakan penghargaan dari organisasi, misal kesempatan untuk mengembangan pengetahuannya)

2. Teori Keseimbangan
Ada kecenderungan orang akan membandingkan insentif yang diterimanya dengan insentif yang diterima orang lain. Jika seimbang antara keduanya, maka ada kemungkinan orang akan puas, bila sebaliknya akan ada yang merasa tidak puas sehingga selanjutnya akan mengakibatkan menurunnya motivasi kerja.

3. Teori Penentuan Tujuan
Pimpinan selaku top manager, jika memberikan tujuan tugas yang jelas akan lebih memotivasi karyawannya daripada hanya sekedar mengatakan “Kerjakan dengan sebaik-baiknya”, padahal tujuan yang hendak dicapai tidak jelas. Penentuan tujuan yang jelas merupakan gaya kepemimpinan tersendiri. Oleh karena itu, tujuan pekerjaan/tugas harus dirumuskan dengan jelas agar orang-orang yang mengerjakan mengetahui dengan baik. Hal ini akan memotivasi mereka untuk bekerja mencapai tujuan tersebut, meskipun mereka tidak terlibat dalam penentuan tujuannya.
Beberapa sumber kepuasan kerja, antara lain :
Mengetahu dirinya telah berhasi dalam menyelesaikan pekerjaannya
Merasa senang telah dapat menggunakan pengetahuan/ketrampilannya
Mendapatkan kesempatan pengembangan ketrampilan pribadi secara mental dan fisik
Kesempatan mempengaruhi orang lain
Penghargaan dari orang lain
Keamanan dalam penghasilan dan kedudukan
Sebaliknya, ketidakpuasan akan berakibat menurunnya motivasi kerja. Beberapa sumber ketidakpuasaan, antara lain :
Kebosanan
Penugasan yang tidak sesuai
Adanya gangguan-gangguan selama kerja
Fasilitas kerja yang minim
Insentif yang tidak sesuai dengan beban kerja
Pada dasarnya manusia menyenangi perlakuan yang adil, sehingga termotivasi dengan baik bila diberlakukan dengan adil. Nilai keadilan merupakan perbandingan antara hasil yang diterima diri sendiri (upaya yang dilakukan sendiri) dengan hasil yang diterima orang lain (upaya orang lain) sehingga berpengaruh terhadap motivasi dalam mengubah upaya, mengubah hasil, meninggalkan situasi dan mengubah pembanding.

Source : www.eng.unri.ac.id

Limong Ploeh Ribe. Panton Aceh

Dalam uroe kha kerja bangunan..
Dak saket badan hana takira..
Demi rupia wahe e rakan..
Batee loen gulam dak ube be raya..

Meunye meuadok nyan ka pekerjaan..
Padup takaran na lam kepala..
Bak busoe teusok cit kajeut reman..
Sang tangan kanan tukang lam desa..

Nye gotoeng royong laju didepan..
Pake meteran uko uko saja..
Meunye buet borong digob yang kuran..
Diuloen tuan buruh keureuja..

Asai limeng ploh geubri bayaran..
Teutap tatahan adak puasa..
Badan meuruoh buluet dibadan..
Mumang pikiran dalam uroe kha..

Keu baje baro wate lebaran..
Silob sipasang payah tamita..
Didara baro pakat jalan jalan..
Mita sikuyan keu minyeuk honda..

Kadang aneuk kumuen dilake jajan..
Dijieh han jeut tan limeng ribe rupia..
Wate tasaleum bek soh bak tangan..
Male loen tuan payah boh muka..

Ie pohon pinang me keumak tuan..
Supaya dek intan rumeh bahgia..
Bek rasa alang wate kunjongan..
Bacuet makanan ken payah taba..

Seumoga sehat jiwa ngen badan..
Beuteutap iman beutrok puasa..
Adak pih hek that kerja bangunan..
Doa bak Tuhan beu ek loen saba..
sumber